Mindfulness y Evolución de los Líderes

Name: Mindfulness y Evolución de los Líderes
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Detalles del producto

Autor

Javier Fernández Diez de los Ríos

Dirigido A

Profesionales que quieran mejorar sus habilidades en dirección compasiva dentro de las organizaciones, poniendo especial énfasis en mandos intermedios y directores.

Nivel

MEDIO

Competencias

1.Conocer la situación de un directivo y su comportamiento con los trabajadores para saber integrar un equipo y se sientan valorados.2.Conocer que es el estrés y por qué surge, para aprender a poder gestionarlo y así mejorar la calidad de vida.3.Aprender cuáles son los principales efectos del Mindfulness en un líder, así como a gestionar sus equipos y confiar en ellos, controlando su ego para llegar a ser un buen jefe.4.Aprender el concepto de compasión para entender qué es la dirección compasiva y así conocer los puntos clave para gestionar los equipos de forma eficaz.

Criterios de Evaluación

1.Identificar los errores actuales que suelen cometer los directivos.2.Aprender a gestionar los momentos de estrés.3.Distinguir los tipos de egos.4.Diferenciar la compasión de a empatía

Contenidos

Unidad 1. Situación del directivo1.Una sociedad a la carrera2.La falacia de las categorías3.Humanización del puesto de trabajo4.La sociedad de la direcciónUnidad 2. El estrés1.Qué es el estrés, ese veneno invisible y aceptado2.Estrés positivo y estrés negativo3.Consecuencias de una vida laboral llega de estrés4.Síndrome de burnout o quemado profesional5.Sistemas de gestión de estrésUnidad 3. Los líderes y el ego1.Principales efectos del Mindfulness en un líder2.El ego, conceptos, control y consecuencias de una mala gestión3.Desarrollo de objetivos4.El peso de la responsabilidad5.Volver a confirmar en las personas6.Cuidado personal u colectivo6.1 Gozar de una buena salud física y mental6.2 Ausencia de enfermedad 6.3 Prosperidad económica6.4 Bienestar6.5 FelicidadUnidad 4. Compasión1.¿Qué es la compasión? 2.Diferencia entre compasión y empatía3.Autocompasión y compasión por los demás4.Concepto de dirección compasiva5.Puntos clave para la gestión de equipos de forma eficaz

Duración Estimada

9 Horas Pedagógicas

Descripción

Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá como se puede desarrollar una dirección compasiva dentro de la organización, para ello se abarcarán aspectos como la situación del directivo dentro de las organizaciones, la gestión del estrés y sus consecuencias, el Mindfunless y la evolución de los líderes, así como dirección compasiva para la dirección eficaz de equipos.